Książki w kategorii: Dla managera
Sortuj:- rosnąco wg: popularnosci, nazwy, ceny
- malejąco wg: popularnosci, nazwy, ceny
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 35.91 zł
dodaj do koszyka
Książka jest kontynuacją opracowanych przez Coveya 7 nawyków skutecznego działania, cieszących się niezwykłą popularnością (w Stanach Zjednoczonych sprzedano ponad 10 mln egzemplarzy) także w Europie. Tym razem autor wyjaśnia, jaki powinien być i jakim zasadom hołdować przywódca, by jego kierowanie ludźmi przynosiło najlepsze efekty nie tylko w wymiarze zawodowym, ale i ludzkim.
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 30.01 zł
dodaj do koszyka
Rozstrzygający wszelkie wątpliwości kodeks sukcesu menedżerskiego Richard Templar Czy chciałbyś być jednym z tych menedżerów, którzy wspinają się bez wysiłku wciąż wyżej i sięgają dalej w strukturze firmy, osiągają cele wydające się nieosiągalne mimo szeregu problemów i przeciwności? Czy chciałbyś zawsze mówić i robić dokładnie to, co trzeba i umieć poradzić sobie z każdą sytuacją? Czy chciałbyś w dodatku robić to wszystko bez wysiłku i nie stwarzać wrażenia, że nadmiernie się angażujesz? Jeśli tak, to potrzeba Ci ?Zasad Zarządzania?. Te złote zasady odnoszą się do tego, co mówisz i robisz (oraz jak to jest postrzegane przez innych). Pokażą Ci, jak zainspirować twój zespół do działania i co zrobić, jeśli mimo wszystko się to nie uda. Wzmocnią skuteczność Twoich metod postępowania. Twoje życie stanie się prostsze, a sukces- osiągalny. Nikt nie będzie zdziwiony, kiedy awansujesz (znowu!), lub gdy będą o Ciebie zabiegać headhunterzy. A już najmniej Ty sam. Inni mogą być dobrzy, ale Ty będziesz lepszy.
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 25.80 zł
dodaj do koszyka
Książka ma charakter poradnika, w którym autor wykorzystuje swoje kilkudziesięcioletnie doświadczenie badań naukowych oraz praktyki terapeutycznej i rehabilitacyjnej. Celem jest ukazanie zagadnień stylu życia jednostki w ujęciu psychologicznym oraz jego związków ze zdrowiem i chorobą. Szczególną uwagę zwrócono na problematykę tzw. czynników ryzyka choroby, mechanizmy działania stresu i jego związek ze stanem zdrowia, omówiono też psychologiczne aspekty formowania osobowości. Przedstawione zagadnienia mają wspólny punkt odniesienia, jakim jest specy?ka zawodu i pracy menedżera; ta właśnie coraz liczniejsza grupa społeczno-zawodowa jest pierwszym adresatem tej książki.