Książki w kategorii: Aragon.pl
Sortuj:
strony:
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
[6]
[7]
[8]
[9]
[10]
[11]
[12]
[13]
[14]
[15]
[16]
[17]
[18]
[19]
[20]
[21]
[22]
[23]
[24]
[25]
[26]
[27]
[28]
[29]
[30]
[31]
[32]
[33]
[34]
[35]
[36]
[37]
[38]
[39]
[40]
[41]
[42]
[43]
[44]
[45]
[46]
[47]
[48]
[49]
[50]
[51]
[52]
[53]
[54]
[55]
[56]
[57]
[58]
[59]
[60]
[61]
[62]
[63]
[64]
[65]
[66]
[67]
[68]
[69]
[70]
[71]
[72]
[73]
[74]
[75]
[76]
[77]
[78]
[79]
[80]
[81]
[82]
[83]
[84]
[85]
[86]
[87]
[88]
[89]
[90]
[91]
[92]
[93]
[94]
[95]
[96]
[97]
[98]
[99]
[100]
Bywalec Czesław
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 42.14 zł
dodaj do koszyka
W procesie konsumpcji rośnie siła intelektualna i siła moralna człowieka, zwiększa się jego moc wytwórcza, rozwija wyobraźnia, zwiększa potęga umysłowa. Konsumpcja staje się najpotężniejszą siłą wytwórczą, gdyż w czasie wolnym od pracy, od bezpośredniego czasu produkcji, odbywa się rozwój jednostki ludzkiej. Edward Lipiński Przedmiotem rozważań w tej książce są problemy związane z istotą, typologią, determinantami, prawidłowościami oraz efektami rozwoju konsumpcji i to zarówno w wymiarze jednostki ludzkiej, jak i w skali całego społeczeństwa. Jakkolwiek dominuje podejście ekonomiczne, to jednak na każdym niemal kroku wskazywano również na pozaekonomiczne, czyli społeczne, kulturowe oraz etyczne aspekty konsumpcji. Książkę starano się tak skonstruować, by w miarę harmonijnie połączone zostały elementarne zagadnienia konsumpcji wchodzące w zakres akademickiego wykładu z takich dziedzin, jak teoria konsumpcji czy ekonomika konsumpcji, z rozważaniami o konsumpcji szerszej natury ? teoretycznej i praktycznej. Dzięki temu może ona być traktowana nie tylko jako podręcznik akademicki, czyli tzw. książka pierwszego kontaktu z problematyką konsumpcji, ale także jako nowoczesna monografia naukowa z tego zakresu.
Dobosiewicz Zbigniew
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 24.94 zł
dodaj do koszyka
Liczba kredytów hipotecznych, udzielanych przez polskie banki, rośnie bardzo szybko, w mieszkaniach zbudowanych dzięki takim kredytom mieszka już ponad cztery miliony ludzi. Książka jest pierwszym w Polsce poradnikiem dla tych wszystkich, którzy zamierzają wziąć kredyt na mieszkanie czy dom lub już go wzięli i teraz spłacają kolejne raty. Pokazano, jak otrzymać kredyt hipoteczny, ile on naprawdę kosztuje i od czego ten koszt zależy. Skrótowo przedstawiono najważniejsze rodzaje kredytów hipotecznych, omówiono sprawę zabezpieczeń, pokazano, co bank robi, kiedy kredyt nie jest spłacany i co może zrobić w trudnej sytuacji kredytobiorca. Najwięcej miejsca poświęcono kwestiom finansowym. Koszt kredytu zależy od wielu czynników, oprócz wysokości oprocentowania, m.in. od przyjętego systemu spłat (rodzaju rat), wyboru waluty, ewolucji stopy procentowej lokat międzybankowych, wysokości udziału własnego, kosztu rozmaitych prowizji i opłat. Wszystkie te czynniki zostały omówione w poradniku, aby ułatwić wybór banku udzielającego naprawdę najkorzystniejsze kredyty.
Winiarska Kazimiera
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 33.54 zł
dodaj do koszyka
Aby opanować zasady rachunkowości, nie wystarczy znajomość teorii. Bardzo ważne są ćwiczenia utrwalające i poszerzające wiedzę teoretyczną. Niniejsza publikacja zawiera zadania z podstaw rachunkowości, a także pytania testowe stosowane na egzaminach z tego przedmiotu. Dotyczą one następujących zagadnień: zasady rachunkowości, - dokumentowanie operacji gospodarczych, - zapisy księgowe w księgach rachunkowych, - bilans i konta bilansowe, - rachunek zysków i strat oraz konta wynikowe, - organizacja rachunkowości w przedsiębiorstwie, - ewidencja wybranych zdarzeń gospodarczych, - sporządzanie sprawozdań finansowych. Zbiór zadań został przygotowany przez zespół pracowników naukowych Uniwersytetu Szczecińskiego pod kierownictwem prof. dr hab. Kazimiery Winiarskiej. Praca ma charakter uniwersalny, odpowiadający wszystkim formom organizacyjno-prawnym jednostek gospodarczych oraz wszystkim rodzajom wykonywanej działalności. Jest przeznaczona dla studentów uczelni ekonomicznych, a także dla początkujących księgowych.
Bień Witold
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 30.10 zł
dodaj do koszyka
Opracowanie zawiera wiadomości niezbędne do samodzielnego korzystania przez menedżerów z danych bilansu oraz rachunku wyników przedsiębiorstwa, tj. z najważniejszych sprawozdań finansowych obrazujących stan majątkowy firmy, jej zdolność do regulowania zobowiązań (wypłacalność) oraz osiągany wynik (zysk lub stratę). W opracowaniu przedstawiono także zasady wykorzystywania informacji, jakie wynikają ze sprawozdania z przepływów pieniężnych, które sporządzane jest obligatoryjnie przez spółki akcyjne oraz inne przedsiębiorstwa prowadzące działalność na większą skalę. Przedstawione w opracowaniu zasady czytania bilansu oraz rachunku wyników przedsiębiorstwa zostały poprzedzone wyjaśnieniami na temat istoty tych sprawozdań finansowych oraz treści ekonomicznej zawartych w nich pozycji. Wyjaśnienia te powinny ułatwić przyswojenie umiejętności posługiwania się danymi sprawozdań finansowych również przez osoby nieposiadające specjalistycznego przygotowania w dziedzinie finansów i księgowości. Publikacja ma praktyczny charakter. Dlatego dołączono w końcowej części wypełniony przykładowo bilans oraz rachunek zysków i strat sporządzone według urzędowych wzorów. Dane wynikające z tych sprawozdań wykorzystano dla ilustrowania zasad czytania bilansu przykładami liczbowymi. W książce uwzględniono standardowe wskaźniki, jakie przy analizie sprawozdań finansowych przedsiębiorstw stosowane są powszechnie zarówno w Polsce, jak i w innych krajach o gospodarce wolnorynkowej. Dzięki temu można także zorientować się o kryteriach, przez pryzmat których kontrahenci zagraniczni będą oceniali krajowe firmy.
Kaczmarek Tadeusz Teofil
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 58.48 zł
dodaj do koszyka
Lektura publikacji daje przede wszystkim aktualne i szerokie spojrzenie na najważniejsze aspekty zarządzania ryzykiem. Teoria łączy się z praktyką. Ważną zaletą pracy jest zintegrowane zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie. Książka bazuje na standardach międzynarodowych, w tym na nowej normie ISO 31000:2009. W książce Czytelnik znajdzie wykaz aktualnej literatury polskiej i światowej z zarządzania ryzykiem handlowym, produkcyjnym i finansowym. Będzie to dużym ułatwieniem przy studiowaniu tej niezwykle dzisiaj ważnej dziedziny.
Tracy Brian
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 34.31 zł
dodaj do koszyka
Czy w twojej piersi bije serce przywódcy? Lepiej, żeby tak było. Ponieważ nawet w zwykłych warunkach tylko najbardziej skupieni, skuteczni i inspirujący liderzy mają to, czego potrzeba, by zmotywować zespoły do osiągania wspaniałych sukcesów ? a dziś, gdy nawigujemy po burzliwych wodach wymagających czasów, konkurencja jest ostrzejsza i bardziej zdeterminowana niż kiedykolwiek wcześniej. Niezależnie od tego, jaki cel postawisz przed sobą, osiągnięcie szczytu będzie zależało nie tylko od tego, czy dowiesz się, jak przewodzić? ale także od tego, czy będziesz jednym z najlepszych w praktycznym zastosowaniu tej wiedzy. Brian Tracy, znany na całym świecie ekspert w dziedzinie osiągnięć biznesowych i osobistych, pomógł tysiącom menedżerów i firm w opanowaniu umiejętności przywódczych, jakich potrzebowali, by osiągnąć to wszystko, do czego dążyli, a nawet więcej. A teraz ? w swojej pierwszej książce traktującej o przywództwie ? ten autor bestsellerów, pokazuje, jak pokonać nawet najtrudniejsze wyzwania i przeszkody, by osiągnąć spektakularny sukces w biznesie. W niniejszej książce Tracy dzieli sztukę i naukę przywództwa w biznesie na siedem fundamentalnych obowiązków, które mistrzowsko opanowują najlepsi liderzy. Mają one podstawowe znaczenie dla sukcesu dowolnej organizacji i na dowolnym stanowisku przywódczym. A oto i one: ? Wyznaczanie i osiąganie celów. Przywództwo to nie abstrakcja ? musisz zdecydować, dokąd zmierzasz, i zrealizować zadania, które tam prowadzą. ? Pielęgnowanie innowacyjności. Stała poprawa produktów, usług, procesów i metod promocji jest jedynym sposobem utrzymania przewagi nad konkurencją. ? Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji. Jak pisze Tracy: ?Jedynymi przeszkodami, które stają na drodze do pożądanego sukcesu, są problemy, trudności, przeszkody i bariery. Zasadnicze znaczenie dla odniesienia sukcesu ma twoja umiejętność przejścia ponad albo pod tymi problemami lub ich sprytnego obejścia?. ? Ustalanie priorytetów. Mistrzowskie opanowanie umiejętności skutecznego rozmieszczenia trzech najważniejszych zasobów ? ludzi, pieniędzy i czasu ? ma żywotne znaczenie dla kondycji firmy. ? Wyznaczanie wysokich standardów ? i przewodzenie własnym przykładem. To prosta, lecz głęboka prawda: twoi ludzie mogą pójść za tobą jedynie tak daleko, jak daleko ich poprowadzisz. ? Inspirowanie i motywowanie innych. Przekroczenie etapu ?polecenie-kontrola? jest kluczem do trwałego sukcesu w roli przywódcy. ? Osiąganie najlepszej pracy i wyników. To bezpośredni rezultat realizacji powyższych sześciu obowiązków, jak również miara, według której zostaniesz ostatecznie oceniony. Przywództwo to nauka ścisła, ale prosta, wywodząca się z klarownej wizji i odwagi, wiedzy o sobie samym i spójności, ze skupienia i pewności siebie. Dzięki przenikliwemu wglądowi i naprawdę przystępnym wskazówkom Briana Tracy?ego, zawartym w poradniku Jak przewodzą najlepsi liderzy, okaże się, że możesz łatwo sięgnąć po te potężne atrybuty i osiągnąć wielkość jako lider. Brian Tracy jest jednym z najlepszych mówców zawodowych na świecie; każdego roku przemawia do ponad ćwierć miliona ludzi w całych Stanach Zjednoczonych, Europie, Azji i Australii. Przemówienia Briana, jego wykłady i seminaria zyskały opinię ?inspirujących, zabawnych i ciekawych, motywujących i pouczających?. Do jego słuchaczy zaliczają się przedsiębiorstwa z rankingu ?Fortune 500?, jak również firmy i stowarzyszenia różnej wielkości.
Czarniawska Barbara
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 34.31 zł
dodaj do koszyka
Książka prezentuje alternatywne ujęcia tradycyjnych tematów teorii organizacji: władza i racjonalność, przywództwo i zmiana, technika i porozumiewanie się. Uzupełnione są one nowszymi zagadnieniami, takimi jak globalizacja i wiedza narracyjna. Dominująca perspektywa to połączenie teorii neoinstytucjonalnej, konstruktywizmu i teorii aktora-sieci. Przedstawione w książce teorie ilustrowane są licznymi studiami przypadku. Uznanie roli aktorów społecznych jako wyzwalaczy lub hamulcowych aktualizacji złożonych procesów organizowania, ludzkie interakcje z władzą w tle, niezdeterminowane drogi porządkowania organizacji, wyjście poza racjonalność zakorzenioną w klasycznej myśli ekonomicznej ? wszystko to powoduje, że fascynująca i oryginalna książka prof. B. Czarniawskiej jest ważnym źródłem mądrości dla poszukujących czegoś więcej niż powierzchowne odpowiedzi na pytania dotyczące współczesnego zarządzania. - prof. zw. dr hab. Mariusz Bratnicki, Katedra Przedsiębiorczości, Akademia Ekonomiczna w Katowicach Książka prof. B. Czarniawskiej to dzieło nie tylko prowokujące, erudycyjne oraz niezwykle wciągające, ale także świetnie napisane ? takiej publikacji na temat teorii organizacji jeszcze na polskim rynku wydawniczym nie było. Książka dekonstruuje mity teorii zarządzania i organizacji, jak również zawiera nowe spojrzenia na możliwe pola badawcze. Ewenementem jest to, że Autorka czyni to w sposób przystępny dla studentów, a jednocześnie odkrywczy dla naukowców. Krajowa nauka o organizacji właśnie wzbogaciła się o pozycję, która z całą pewnością przejdzie do kanonu dyscypliny. - dr hab. Dariusz Jemielniak, prof. Akademii Leona Koźmińskiego, kierownik Katedry Zarządzania Międzynarodowego i centrum badawczego CROW Podręcznik na jaki od dawna czekaliśmy ? napisany przystępnie, a jednocześnie oferujący najbardziej aktualną wiedzę o zarządzaniu. Autorka, jedna z najbardziej znanych i cenionych reprezentantek nauk zarządzania na świecie, przekazuje skomplikowane teorie i koncepcje w lekki i zrozumiały sposób, tym razem w naszym języku ojczystym. Książka pokazuje, że teoria organizacji jest nauką potrzebną nie tylko menedżerom najwyższego szczebla, ale także każdemu z nas, na co dzień, aby rozumieć i zmieniać otaczający nas świat. Trochę inna teoria organizacji ? to znaczy w pełni zrozumiała, choć wcale nieprosta. - prof. zw. dr hab. Monika Kostera, Katedra Systemów Zarządzania, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
Black Cathie
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 34.31 zł
dodaj do koszyka
PATRONAT COSMOPOLITAN Cathie Black jest mądrą, dowcipną mentorką, o jakiej marzy każda kobieta. Była pionierką sprzedaży powierzchni reklamowej w czasach, kiedy kobiety nie zajmowały się sprzedażą; w nowo powstałej gazecie ?USA Today? była prezesem oraz wydawcą; dziś jest prezesem Hearst Magazines. Udało jej się przekonać Oprah Winfrey do uruchomienia czasopisma ?O, the Oprah Magazine?. Teraz zaś w charakterystyczny dla siebie, żywiołowy i praktyczny sposób wyjaśnia, jak każda kobieta może wykorzystywać swoje szanse w miejscu pracy. Przede wszystkim Zasady Cathie Black jest książką motywującą. Pozwala spojrzeć z bliska na ostry osąd, wytrwałość i optymizm, które doprowadziły autorkę na sam szczyt, a także oferuje proste, praktyczne rady, jakie uzyskuje się zwykle podczas osobistych sesji z doradcą od spraw kariery. Z tej książki dowiesz się, jak radzić sobie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jakie zasady można łamać i dlaczego należy próbować przekształcić życie w strefę wolną od urazy. Co równie ważne, znajdziesz tu inspirację, by iść za swoimi pasjami i osiągnąć absolutnie wszystko, na co cię stać. Bez względu na to, w jakim punkcie kariery się znajdujesz, Zasady Cathie Black udzielą ci bezcennych lekcji. Pomogą ci w uzyskaniu pracy, awansu czy projektu, o jakie się ubiegasz. Cathie wyjaśnia nam szczegółowo, dlaczego podjęła karkołomną decyzję i zrezygnowała z pomocy olbrzymiej agencji reklamowej, która prowadziła kampanię ?USA Today?, na rzecz małej agencji, prowadzonej przez szalonego człowieka. Było to posunięcie ryzykowne, ale przyniosło fantastyczne efekty. Przyznaje, że jej niekiedy szorstki styl przywódczy doprowadził kiedyś do buntu personelu pisma ?Ms.? (zmieniła wówczas styl zarządzania na bardziej elastyczny). Ponadto pozwala nam poznać fascynujące postacie ? osobowości świata mediów i biznesu. Książka Zasady Cathie Black interesująco opowiada, w jaki sposób Cathie zręcznie żeglowała wśród wyzwań świata pracy i branży mediów, starając się zarazem utrzymać równowagę pomiędzy różnymi wymaganiami aktywnego życia. Dzięki praktycznym wskazówkom na temat tego, jak radzić sobie z typowymi sytuacjami w miejscu pracy, książka ta jest ważną lekturą dla każdej kobiety, która chce stać się lepszą koleżanką, lepszym liderem ? i lepszym człowiekiem. - Meg Whitman, prezes i dyrektor generalna eBay Inc.
Connors Roger, Smith Tom, Hickman Craig
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 51.51 zł
dodaj do koszyka
Zasada Oz to przełomowe dzieło, które ilustruje znaczenie zwiększonej osobistej i organizacyjnej odpowiedzialności w osiąganiu lepszych rezultatów biznesowych. Książka już od pierwszego wydania w 1994 roku stała się bestsellerem. Zasada Oz pomogła setkom tysięcy ludzi skorzystać z jednej z najbardziej wpływowych i przydatnych idei biznesowych ostatnich lat. Zasada Oz zmieniła los setek firm, co dowodzi, iż się sprawdza. Ludzie chcą być odpowiedzialni za swój los ? poprawiać wydajność i osiągać doskonałe rezultaty. To właśnie dlatego odpowiedzialność stała się zasadniczą wartością dla tysięcy organizacji na całym świecie.W tym nowym, poprawionym i rozszerzonym wydaniu znajdziemy nowe historie sukcesów oraz wnioski wypływające z dwudziestu lat doświadczeń. Dzięki temu Zasada Oz staje się jeszcze lepszym narzędziem dla każdego, kto ma za zadanie doprowadzić do pomyślnych rezultatów. Tę książkę trzeba mieć, trzeba ją przeczytać, a opisane tu idee trzeba zastosować w praktyce. Żadna firma nie może pozwolić sobie na brak odpowiedzialności! Zasada Oz opisuje to, co wszyscy podejrzewaliśmy ? że to nie tylko Ameryka przeżywa kryzys, ale kryzys przeżywa także amerykański charakter. Dobra wiadomość jest taka, że Connors, Smith i Hickman opisują także ?żółtą brukowaną drogę?, którą wszyscy musimy podążyć, aby odzyskać te cechy, które są wymagane do osiągnięcia sukcesu. Stephen R. Covey - autor książek 7 nawyków skutecznego działania oraz Zasady skutecznego przywództwa. Jesteśmy trochę jak bohaterowie powieści Bauma. Idziemy przed siebie wypatrując czarnoksiężnika. Każdy z nas ma w sobie siłę żeby dążyć do założonego celu, ale napotykając problemy szuka winnych poza sobą. Autorzy Zasady Oz przekonują, że sami jesteśmy odpowiedzialni za nasze sukcesy i porażki. Radzą, jak samodzielnie pokonywać trudności oraz tłumaczą, że nie warto czekać na czarnoksiężnika, który pojawi się z magiczną różdżką. Paulina Szadkowska-Mazur - SIFE Poland Country Leader Zasada Oz to niezwykła książka, która bardziej niż jakakolwiek inna w obecnych czasach przedstawia wartości niezbędne do osiągnięcia znakomitych rezultatów. Kupiłam po jednym egzemplarzu tej książki dla każdego operatora, franczyzobiorcy i członka zespołu kierowniczego i poprosiłam ich o pełne przyjęcie tego spojrzenia na kwestię odpowiedzialności. Julia Stewart - prezes i dyrektor naczelny IHOP Corp. Zasada Oz do dziś w dużej mierze definiuje to, jaką firmą jesteśmy. Minęło już ponad dziesięć lat, odkąd po raz pierwszy zetknęliśmy się z tymi koncepcjami, ale podstawowe zasady wciąż są żywe i nadal praktykujemy je na wszystkich poziomach. Stały się one częścią nas samych. Jay Graf - prezes grupy Guidant Corporation Przez lata liderzy z trudem próbowali znaleźć jakiś jednoznaczny model, który pozwoliłby im przeprowadzić zmiany kultury niezbędne do wzmocnienia ludzi i przełożenia ich wysiłków na końcowe rezultaty firmy. Zasada Oz podsuwa właśnie taki model. To lektura obowiązkowa dla każdego, kto czuje się prawdziwym liderem. Mike Coleman - prezes Alcoa Rigid Packaging Division, wiceprezes Alcoa Business System & Quality Alcoa, Inc. W książce Zasada Oz zawarte są idee, które pojąć może każdy pracownik ? odpowiedzialność, zaangażowanie pracowników, kontynuowanie wysiłków i wydajna realizacja. Zastosowanie wszystkich tych idei może przełożyć się bezpośrednio na zyski firmy. Polecam tę książkę każdemu, na każdym poziomie organizacji, kto szuka tego następnego kroku na drodze do budowy doskonałych zespołów i osiągnięcia znakomitych rezultatów. David Schlotterbeck - prezes i dyrektor naczelny ALARIS Medical Systems
Holmes Chet
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 34.31 zł
dodaj do koszyka
Chet Holmes został nazwany ?najznakomitszym fachowcem Ameryki w dziedzinie rozwoju biznesu?. Jego pierwsza i podstawowa rada to: skup się! Zamiast próbować osiągnąć mistrzostwo w czterech tysiącach strategii, skoncentruj się na garstce niezbędnych umiejętności, które silnie wpłyną na przekształcenie twojej firmy. Zbyt wielu menedżerów łapie się każdej nowej tendencji, lecz nie potrafi przy żadnej wytrwać. Zamiast tego, mówi Holmes, skup się na dwunastu istotnych dziedzinach doskonałości ? po jednej na raz ? i ćwicz się w nich nieustannie z żelazną dyscypliną. Zarządzanie sprzedażą pokazuje, jak zharmonizować i wyszlifować właściwie każdy aspekt działalności biznesowej, poświęcając zaledwie godzinę tygodniowo każdej znaczącej dziedzinie, którą chcesz udoskonalić. Tak jak zawodnik tenisa, który ćwiczy kilka godzin tygodniowo same bekhendy, aby osiągnąć mistrzostwo w grze, tak i ty możesz dzięki systematycznej pracy poprawić stan każdej kluczowej dziedziny interesów. Holmes proponuje sprawdzone strategie: ? Zarządzania: naucz ludzi, jak pracować mądrzej, nie ciężej ? Marketingu: uzyskaj większy oddźwięk za sprawą strony internetowej, reklamy, targów i public relations ? Sprzedaży: doprowadź do doskonałości każdą akcję sprzedaży pracując nad sprzedażą, nie tylko w sprzedaży Chet Holmes jest jednym z najwspanialszych nauczycieli marketingu, sprzedaży oraz biznesowego sukcesu we współczesnym świecie. Ta niewiarygodna książka zwielokrotni wyniki w każdej dziedzinie twojej działalności biznesowej. - Brian Tracy, autor Jak przewodzą najlepsi liderzy Wszystkie opowieści składające się na] Zarządzanie sprzedażą tworzą spójną całość, która pomoże twojej firmie istotnie zwiększyć sprzedaż, jeśli tylko jesteś dość rozsądny, by zastosować się do zawartych w książce wskazówek. - Michael Gerber, bestsellerowy autor książek: E-Mit oraz Mit przedsiębiorczości
Świderska Gertruda Krystyna
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 21.50 zł
dodaj do koszyka
Autorka podjęła trud przybliżenia wiedzy zawartej w sprawozdaniu finansowym, pisząc poradnik, a raczej przewodnik po tym, co z tego sprawozdania można wyczytać, jakie wnioski na jego podstawie wysnuć, co pozostaje niewiadomym, a czego w ogóle ze sprawozdania finansowego dowiedzieć się nie można. Publikacja, ze względu na temat, sposób podania treści, formę, logiczny wywód oraz niezwykle jasny i zrozumiały język, a także niewielką objętość (mimo ogromu materiału), nie tylko wychodzi naprzeciw oczekiwaniom czytelników, ale ma szanse stać się perełką na rynku wydawniczym. Na szczególne podkreślenie zasługuje koncepcja i forma opracowania. Książka napisana jest w pierwszej osobie, co podnosi poradnikowy charakter. Treść została podzielona na 8 części, z których większość zamiast tytułu ma formę pytania. Są to pytania, jakie najczęściej stawiają sobie czytelnicy sprawozdania finansowego. W książce znajdą na nie odpowiedź częstokroć wzbogaconą przykładem. Walorem tego opracowania jest także język - klarowny i zrozumiały. Autorka uczy ?czytania? i rozumienia tego, co jest w sprawozdaniu finansowym, ponieważ tak to określają regulacje prawne i taką a nie inną politykę rachunkowości zastosowała firma. Wskazuje, jak przyjęte rozwiązania wpływają na obraz odzwierciedlony w sprawozdaniu finansowym, jak łączyć informacje z różnych elementów sprawozdania, a wreszcie jak sprawdzać, czy nie jest ono ?zbyt krzywym? zwierciadłem sytuacji firmy.
Szymańska Dorota, Szymański Marcin
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 34.40 zł
dodaj do koszyka
Książka stanowi kompendium wiedzy menedżerskiej, niezbędnej do skutecznego zarządzania jakością w firmie. Bycie szefem, kierownikiem, pełnomocnikiem może być dzięki niej o wiele łatwiejsze. Jeśli odpowiadasz za jakość w swojej firmie, bez względu na zajmowane stanowisko jesteś menedżerem i potrzebujesz umiejętności postępowania z ludźmi. Przekonaj ich do dbania o standardy, uświadom im wagę dobrej jakości dla klienta, dla konkurencyjności firmy, dla ich własnej pracy. Naucz się przekonująco argumentować, przekazywać zadania, organizować zebrania, planować i oceniać szkolenia. Wykorzystaj audity wewnętrzne do skuteczniejszego kierowania firmą. W kolejnych rozdziałach znajdziesz łatwe do zrozumienia i wdrożenia przykłady sprawdzonych metod działania.
Łopalewski Bartosz, Cetnarowski Paweł
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 36.12 zł
dodaj do koszyka
Działalność każdego banku, polegająca na udzielaniu pożyczek i kredytów, stawia go w roli cywilnoprawnego wierzyciela. Zapobiegliwy wierzyciel, dbając o własne interesy majątkowe, powinien znać mechanizmy prawne służące zabezpieczaniu wierzytelności oraz ich egzekwowaniu. Niektóre z nich stosowane są w praktyce sporadycznie, inne zaś mają charakter masowy. Do powszechnie stosowanych zaliczyć należy tzw. hipotekę bankową oraz bankowe tytuły egzekucyjne. Zagadnieniom tym poświęcona jest niniejsza książka. Publikacja adresowana jest przede wszystkim do kadry zarządzającej i pracowników banków. Z uwagi na sprofilowaną grupę odbiorców różni się od klasycznej pozycji naukowej. Nie odbiera to jej jednak waloru naukowej rzetelności. Każdy rozdział poparty jest odesłaniami do dorobku nauki i orzecznictwa Sądu Najwyższego. Nie ogranicza się do zagadnień typowo cywilistycznych, lecz jest pozycją kompletną. Odnosi się także do zagadnień pobocznych, takich jak wysokość opłaty sądowej i skarbowej oraz sposobu ich uiszczania. Obejmuje wyłącznie najbardziej aktualne poglądy prawne. Z tego względu może zainteresować adwokatów i radców prawnych oraz aplikantów w tych zawodach, zajmujących się powyższą problematyką. Książka obejmuje również analizę przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 2009 r. o zmianie ustawy o księgach wieczystych i hipotece oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. nr 131, poz. 1075). Nowelizacja ta wejdzie w życie z dniem 20 lutego 2011 r., zmieniając w znaczący sposób polskie prawo hipoteczne, z którego stosowaniem w pierwszym rzędzie będą musiały zmierzyć się banki.
Chudoba Tadeusz
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 36.12 zł
dodaj do koszyka
Książka "Marketing w turystyce" zawiera opis działań służących obsłudze turystów w sposób dający im maksimum pozytywnych doznań i przeżyć turystycznych. Obok części ogólnej, omawiającej naturę marketingu i zarządzania zgodnego z jego duchem, książka zawiera dwie części przedstawiające fazy aktywności marketingowej. Autor potwierdza fakt, że najbardziej efektywnym środkiem zjednującym klientów jest dobra obsługa, tzw. marketing bierny, powodująca 40% wzrostu ogólnego, a tylko 5-15% wzrostu to efekt prowadzenia kampanii marketingowych. Oznacza to konieczność włączenia procesu organizacyjnego imprez lub procesów świadczenia usług turystom jako istotnych składników działalności marketingowej. Publikacja jest interesująca zarówno dla instytucji lub osób prowadzących kampanie marketingowe, jak i dla przedsiębiorców oraz ich zrzeszeń pragnących pozyskać coraz większe ilości klientów - turystów. Stanowi cenną pomoc dla wykładowców i studentów mających w programie studiów przedmiot marketing turystyczny.
Filipiak Beata, Cieciura Małgorzata, Czaja-Cieszyńska Hanna, Niewęgłowski Adam, Szczypa Piotr
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 30.10 zł
dodaj do koszyka
Celem, jaki przyświecał zespołowi autorskiemu, było stworzenie wiedzy na temat rachunku kosztów w ochronie środowiska i jego wykorzystania w przedsiębiorstwie budującym społeczną odpowiedzialność. Czytelnik w trakcie lektury książki poznaje: zasady budowy systemu informacyjnego przedsiębiorstwa wspierającego działania na rzecz ochrony środowiska nowe trendy oraz możliwości zastosowania rachunku kosztów w obszarze wspierającym zachowania ekologiczne przedsiębiorstwa podejście procesowe w ochronie środowiska. Książka prezentując w sposób syntetyczny podejście do rachunku kosztów w obszarze ochrony środowiska, pozwala wprowadzić nowe myślenie i działanie w ochronie środowiska w przedsiębiorstwie.
Samuelson Paul A., Nordhaus William D.
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 51.51 zł
dodaj do koszyka
Autorzy połączyli w nim głęboką wiedzę ekonomiczną z talentem dydaktycznym, a każde nowe wydanie dostosowali do zmieniających się potrzeb, uzupełniając o nowe, oryginalne myśli. Trwałe, podstawowe zalety podręcznika to:- sprawdzona w praktyce konwencja dydaktyczna - stworzenie ram teoretycznych dla całego obszaru nauk ekonomicznych - jasny - często pełen humoru - język wykładu Polskie wydanie zostało podzielone na dwa tomy. Pierwszy tom obejmuje następujące zagadnienia: - podstawowe pojęcia - mikroekonomia: podaż, popyt i rynki produktów - rynki czynników: ziemi, pracy i kapitału, oraz podział dochodu - rola państwa w gospodarce
Samuelson Paul A., Nordhaus William D.
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 51.51 zł
dodaj do koszyka
Autorzy połączyli w nim głęboką wiedzę ekonomiczną z talentem dydaktycznym, a każde nowe wydanie dostosowali do zmieniających się potrzeb, uzupełniając o nowe, oryginalne myśli. Trwałe, podstawowe zalety podręcznika to:- sprawdzona w praktyce konwencja dydaktyczna - stworzenie ram teoretycznych dla całego obszaru nauk ekonomicznych - jasny - często pełen humoru - język wykładu Polskie wydanie zostało podzielone na dwa tomy. Drugi tom obejmuje następujące zagadnienia: - makroekonomia: studium wzrostu i cyklów koniunkturalnych - wzrost gospodarczy i polityka makroekonomiczna - handel międzynarodowy i gospodarka światowa
Bishop Toby J. F, Hydoski Frank E.
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 47.30 zł
dodaj do koszyka
Globalizacja stwarza możliwość dostępu do tańszych źródeł surowców i nowych chłonnych rynków, ale niesie także dużo większe niż w przeszłości ryzyko nadużyć i korupcji dla firm. W rezultacie skuteczniejszego egzekwowania przepisów prawa na całym świecie, stałej uwagi mediów oraz zmian w postawach konsumentów, nadużycia i korupcja mogą obecnie kosztować firmy miliardy dolarów i zniszczyć ich reputację lub poważnie jej zaszkodzić. Toby Bishop i Frank Hydoski są orędownikami idei aktywnej walki z nadużyciami i korupcją. Przekonują, że mogą one narazić firmy na ogromne straty. Przedstawiają zestaw argumentów za przyjęciem strategii zarządzania ryzykiem nadużyć i korupcji, dzięki której zmniejsza się podatność firm na straty, a jednocześnie zwiększa zdolność do powrotu do równowagi, w wypadku, gdy jednak przypadki nadużyć lub korupcji je dotkną. Wskazują pułapki, których można uniknąć. Książka Odporność korporacji. Zarządzanie ryzykiem nadużyć i korupcji przeznaczona jest przede wszystkim dla członków rad nadzorczych, zarządów, komitetów audytu, wyższej kadry zarządzającej, ich doradców i najbliższych współpracowników oraz osób odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem nadużyć i korupcji. Autorzy przeprowadzili wiele wywiadów z przedstawicielami kadry zarządzającej firm międzynarodowych ? ich wypowiedzi prezentują różne spojrzenia na zmiany, jakie dokonują się w obszarze nadużyć i korupcji oraz na techniki stosowane przez firmy w zwalczaniu tych zagrożeń.
Duraj Jan, Papiernik-Wojdera Marzena
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 30.10 zł
dodaj do koszyka
Z recenzji prof. dr hab. Jadwigi Adamczyk: Recenzowany podręcznik składa się z dwóch części. W pierwszej Przedsiębiorczość omówiono cztery główne problemy: pojęcie przedsiębiorcy i przedsiębiorczości, cechy przedsiębiorców, rodzaje przedsiębiorczości oraz motywy i uwarunkowania działań przedsiębiorczych. Zdefiniowano m.in. pojęcie przedsiębiorcy, charakteryzując jego podmiotowość w odniesieniu zarówno do osoby fizycznej, jak i prawnej, inicjującej, tworzącej i kontrolującej ład gospodarczy i społeczny. Autorzy podkreślają wielowymiarowość pojęcia ?przedsiębiorczość?, co wymaga interdyscyplinarnego podejścia w jej definiowaniu w trzech perspektywach: homo economicus, homo faber, homo sociologicus. Podejmując nowy problem przedsiębiorczości społecznej, autorzy wskazują na zależności pomiędzy przedsiębiorczością biznesową i społeczną. W części drugiej Innowacyjność wskazano ważne zagadnienia, do których należą: pojęcie innowacji, źródła, absorpcja i dyfuzja innowacji, strategie zarządzania innowacyjnego oraz charakterystyka klastrów i parków technologicznych jako podmiotów i narzędzi strategii innowacji. Przedstawiono m.in. trzy rodzaje strategii innowacji: strategię wewnętrznej kreacji wiedzy, strategię lokalnego rozszerzenia wiedzy oraz strategię globalnego transferu wiedzy. Treść opracowania wzbogacono danymi empirycznymi, dotyczącymi nakładów innowacyjnych w zakresie innowacji produktowych i procesowych oraz ich struktury w różnych układach klasyfikacyjnych.
Morawski Wojciech
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 42.14 zł
dodaj do koszyka
Ze wstępu: Podejmując (?) próbę syntetycznego ujęcia dziejów gospodarczych Polski kierowałem się kilkoma celami. Po pierwsze ? chciałem uwolnić historię gospodarczą z więzów koncepcji historiozoficznych. Dlatego zdecydowałem się na neutralne merytorycznie i zaczerpnięte z historii politycznej cezury. Po drugie ? chciałem spersonalizować historię gospodarczą, ukazać jej ludzki wymiar. Po trzecie ? chciałem ukazać wzajemne przenikanie się historii gospodarczej i innych gałęzi historii. Wysuwane przez szkołę ?Annales? postulaty historii totalnej i ukazywania spraw ogólnych poprzez szczegół są bliskie filozofii tej pracy. W przypadku gdy jakieś wątki dziejów gospodarczych budzą dyskusje wśród historyków, starałem się obiektywnie przedstawić argumenty obu stron, pozostawiając rozstrzygnięcie Czytelnikowi.